В августе 2008 г. агентство DISCOVERY Research Group завершило очередное исследование рынка бизнес-тренингов в России. Экспертные оценки объема рынка по итогам 2007 г. колеблются в диапазоне от 1 до 1,5 млрд. долларов. Столь значительный разброс в оценках вызван, в перую очередь, закрытостью тренинговых компаний, не желающих озвучивать свои подлинные обороты. По оценке Натальи Киселевой из "Сити-класс", темп роста российского рынка бизнес-образования составил в 2007 г. около 30%. Согласно данным агентства "Качалов и Коллеги", темп прироста отечественного рынка бизнес-образования, включая услуги тренинговых компаний, краткосрочные и среднесрочные программы, корпоративные программы и открытые программы МВА, по итогам 2007-м составил 30%. 2008 год, по прогнозам экспертов, станет "пиковым" в развитии российского рынка бизнес-образования: темпы прироста объема российского рынка бизнес-образования в 2008 году составят 33%. Что касается территориального распределения оборота компаний, предоставляющих услуги бизнес-образования, то от 50% до 70% приходится на Москву, около 15% - на Санкт-Петербург и 15-20% - на другие города. Вместе с тем, региональный рынок бизнес-тренингов растет намного более высокими темпами, чем столичный. Ценообразование на рынке краткосрочного бизнес-обучения в России базируется на нескольких факторах: происхождении тренера, тематике курса, типе клиентов, уровне платежеспособности в конкретном регионе, уровня в организационной иерархии участников, места проведения тренинга, форме организации тренинговой компании и не в последнюю очередь, умении вести переговоры по поводу цены. С одной сторноны, с начала 2008 г. средняя стоимость одного тренингового дня у компаний-лидеров выросла на 20%, по сравнению с 2007 г. С другой стороны, по некоторым оценкам, средняя стоимость базовых, типичных тренингов по продажам, качественному обслуживанию, сервису, деловому общению и т.д. снижается. В первую очередь это связано с тем, что тренеры, которые работают на себя (и компании, состоящие из одного-двух тренеров), очень сильно демпингуют и тем самым понижают уровень цен на рынке. А именно они проводят значительную часть типовых тренингов. Крупные же компании работают с крупными заказчиками, для которых повышение цен на обучение сотрудников не является значительным фактором, т.к. плата тренинговым компаниям - это очень малая доля в структуре их расходов. Впрочем, в настоящий момент многие компании вводят практику объявления тендеров на корпоративное обучение. Российские компании все больше осознают факт прямой зависимости своей конкурентоспособности от уровня подготовки персонала. Иностранные фирмы, работающие в России, почувствовали важность адаптации методик обучения к местным условиям и стали больше обращаться к российским тренинговым компаниям. Доля компаний, обучающих своих сотрудников с привлечением внешних специалистов, составляет 76% от общего числа компаний, обучающих сотрудников. Растущий дефицит квалифицированного персонала, наблюдаемый на большинстве местных рынков, подстегивает компании к регулярному обучению сотрудников, необходимому для поддержания конкурентоспособности предприятия. Активная региональная экспансия тренинговых компаний на сегодняшний день является одной из основных тенденций тренингового рынка. По структуре проводимых тренингов региональная ситуация напоминает столичную 2-3 года назад: лидирует обучение продажам, за ним по популярности следуют тренинги менеджерских навыков, тренинги по командообразованию и специализированные курсы. При этом структура спроса становится все более сложной: расширяется продуктовая линейка, к обучению привлекаются новые группы персонала. Обучение менеджеров среднего звена и руководителей отделов - одно из наиболее интенсивно развивающихся направлений бизнес-тренингов. В последние годы заказчики бизнес-тренингов стали все больше осознавать, что для получения конкурентного преимущества на рынке им требуется не просто обучение сотрудников, а комплексный подход. Поэтому, одной из основных тенденций рынка является комплексное предоставление услуг, включающее диагностику проблемы, обучение и посттренинговое сопровождение. По мнению многих экспертов, еще одним ключевым направлением развития рынка будет сужение специализации. Контактная информация: Сайт компании: cgi-bin/readmsg">http://www.drgroup.ru Адрес организации: Москва, ул. Беговая, д.15, офис 38 Контактное лицо: Александр Болтавин Директор по исследованиям E-mail: cgi-bin/readmsg">boltavin@drgroup.ru Телефон: +7 495 945-88-68,968-13-14 Факс: +7 495 945-88-68
Исследование рынка бизнес-тренингов в России
21.08.2008 10:03:00
DISCOVERY Research Group
Москва, ул. Беговая, д.15, офис 38
http://www.drgroup.ru
boltavin@drgroup.ru
+7 495 945-88-68,968-13-14
Подписаться на новости компании
Похожие новости
Деловые услуги
Ритейл
«Практика построения эффективного бизнеса с китайскими партнерами»
1 октября 2014 года в Новосибирске пройдёт областной семинар-практикум «Практика построения эффективного бизнеса с китайскими партнёрами». 25.08.2014 07:42:10
1 октября 2014 года в Новосибирске пройдёт областной семинар-практикум «Практика построения эффективного бизнеса с китайскими партнёрами». 25.08.2014 07:42:10
Деловые услуги
12 сентября 2014 г. прошел региональный этап конкурса «Лучший пользователь 1С:ИТС»
Конкурс «Лучший пользователь 1С:ИТС» направлен на изучение и использование информационной системы 1С:ИТС - главного помощника бухгалте¬ров, расчетчиков, кадровиков, работающих в программах «1С» 25.09.2014 10:48:34
Конкурс «Лучший пользователь 1С:ИТС» направлен на изучение и использование информационной системы 1С:ИТС - главного помощника бухгалте¬ров, расчетчиков, кадровиков, работающих в программах «1С» 25.09.2014 10:48:34
Деловые услуги
Государство и власть
Уральские предприниматели платят более высокие дифференцированные налоговые ставки на «упрощенке», чем нужно.
Это связано с тем, что за последние несколько лет ставка при применении упрощенной системы налогообложения в случае, если объектом налогообложения являются доходы, уменьшенные на величину расходов, менялась в Свердловской области несколько раз. 29.01.2014 11:43:00
Это связано с тем, что за последние несколько лет ставка при применении упрощенной системы налогообложения в случае, если объектом налогообложения являются доходы, уменьшенные на величину расходов, менялась в Свердловской области несколько раз. 29.01.2014 11:43:00