ГлавнаяНовости компанийРынок трудаВ мае наиболее востребованы sales-менеджеры в строительной отрасли

В мае наиболее востребованы sales-менеджеры в строительной отрасли

24.05.2010 21:38:16

Attachment15_big

Аналитики кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рынке рекрутинга, провели исследование востребованности менеджеров по продажам в различных отраслях. Основу анализа составило общее количество заказов на данных специалистов, поступившее в КЦ «ЮНИТИ» от работодателей Москвы в апреле-мае 2010 г. Результаты показали: больше всего запросов на подбор sales-менеджеров (47%) пришло из строительной отрасли.

«Традиционно последний месяц весны считается началом строительного сезона, компании этой отрасли активизируются и принимают решения о подборе персонала. Конечно же, в первую очередь работодателям нужны люди, способные приносить реальную прибыль, а это, как правило, именно менеджеры по продажам», - комментирует Наталья Супрунова, руководитель департамента подбора персонала в сфере строительства, эксплуатации, девелопмента «ЮНИТИ-СЭТ» кадрового центра «ЮНИТИ».

На втором месте по востребованности у столичных работодателей оказались специалисты по продажам автомобильной отрасли (14% заявок). Третьими стали sales-менеджеры туристической и производственной сферы (по 11%).

Данные специалисты в равной степени востребованы в сфере медицины, высоких технологий (IT и телекоммуникации), ритейла (по 5%). Наименьший спрос наблюдается в медиа-отрасли (2%).

Справка о компании:

Кадровый центр «ЮНИТИ» основан в 1999 году. В компании работают более 200 сотрудников. В непрерывно пополняемой базе данных агентства - более 1 миллиона резюме специалистов. Ежемесячно в базу данных поступают примерно 15-20 тысяч резюме, выполняются более 170 заказов по подбору персонала. С 2004 года на кадровом рынке работает подразделение «ЮНИТИ - СЭТ», специализирующееся на подборе персонала для строительства и смежных отраслей. С первого июня 2007 года открылся Департамент по подбору специалистов финансовой, банковской, инвестиционной и страховой сферы «ЮНИТИ Финанс».

Дополнительная информация:

Дарья Ильина,

8 (495) 543-82-59,

Похожие новости

Рынок труда Фармацевтика и фармакология
GLOBALPAS внедрила новую методику оценки кандидатов на позиции топ менеджеров
Для получения глубинного анализа качеств соискателя, компания GLOBALPAS внедрила новую методику оценки кандидатов на позиции топ менеджеров, которая позволяет соотнести профиль кандидата с корпоративными ценностями компании. 13.12.2013 11:37:10

Маркетинговые исследования