ГлавнаяНовости компанийРынок трудаКлуб профессиональных кадровиков преглашает обсудить последние изменения в трудовом законодательстве

Клуб профессиональных кадровиков преглашает обсудить последние изменения в трудовом законодательстве

29.11.2010 19:23:00

Logo2_big

В этот вечер всех гостей ждет праздничный фуршет, шампанское, поздравления и отличное настроение.

В преддверии 2011 года возникла важная задача - не просто подвести итоги, но и заглянуть в будущее - чтобы лучше к нему подготовиться.

позволит участникам познакомиться с законопроектами об изменениях в Трудовом Кодексе, разработанными объединением Работодателей и профсоюзами, в частности: законопроект «об отмене заемного труда» и законопроект инициативной групп Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), касающейся введения в Трудовой кодекс понятие «экономические причины».

- основатель игр HR-Мафия в Москве - проведет для гостей увлекательную игру, знакомую многим с детства!

Ключевое отличие HR-Мафии от традиционной игры заключается в смене ролей. Роль мафии отдана хедхантерам, а Дон Мафии получил статус «матерого хедхантера». Мирные жители стали сотрудниками компании, а комиссар, защищающий своих граждан,- директор по персоналу.

HOCK Conferencing впервые будет принимать у себя в гостях профессиональных кадровиков.

Это настоящий уголок Англии в центре Москвы. Теплая и уютная атмосфера, изысканные закуски- всё здесь располагает к дискуссии, живому диалогу, обмену мнениями, интересному общению, новым знакомствам.

- 2 360 руб. с учетом НДС.

или по тел. (495) 940-9544, (495) 663-2156.

Информационные спонсоры: портал SuperJob.ru (официальная поддержка), порталы: HRM, HR - inform, Build Team и Карьерист.ру.,«Кадровый ДОЗОР».; компания Business Connection и Valinurovs “Mafia-Club.

NS Consulting Адрес: 115088, г. Москва, ул. Угрешская, д. 2, стр. 11"АБ", www.nsconsult.ru kubasova@nsconsult.ru +7 495 663-2156 Контактное лицо: Ольга Кубасова Подписаться на новости компании

Похожие новости

Рынок труда Фармацевтика и фармакология
GLOBALPAS внедрила новую методику оценки кандидатов на позиции топ менеджеров
Для получения глубинного анализа качеств соискателя, компания GLOBALPAS внедрила новую методику оценки кандидатов на позиции топ менеджеров, которая позволяет соотнести профиль кандидата с корпоративными ценностями компании. 13.12.2013 11:37:10
Рынок труда
Компания Armstrong завершила первый этап набора персонала на завод по производству подвесных потолков в ОЭЗ «Алабуга»
36 операторов производственных линий, наладчиков поточно-автоматизированных линий, электромонтеров, инженеров и др. сотрудников были приняты на завод и в ближайшее время пройдут обучение в России и за рубежом. 10.04.2014 16:24:28

Маркетинговые исследования