НТЦ «Завод Ленинец» − научно-технический центр по разработке и производству сложнейших изделий, отличающихся высоким качеством изготовления. Одним из перспективных направлений деятельности завода является оказание генподрядных услуг, выполнение функций технического заказчика, строительство специальных объектов для безопасности, объектов здравоохранения, коммерческой и жилой недвижимости.
Приоритетной задачей руководства завода стало улучшение существующих и разработка новых HR-процессов. В центре внимания оказались качественные показатели и ориентация на повышение эффективности сотрудников предприятия.
В 2013 году при переходе на новую версию программы 1С:Зарплата и Управление персоналом 8 КОРП потребовалось обучение сотрудников службы отдела персонала. Для этих целей специалистами Первого БИТа был разработан подробный обучающий курс.
Программа курса направлена на решение основных задач HR-службы:
- Кадровое планирование и поиск персонала;
- Мероприятия по адаптации и увольнение сотрудников;
- Обучение и аттестация персонала;
- Оформление трудовых отношений;
- Учет кадров и рабочего времени;
- Мотивация сотрудников и предоставление льгот.
В рамках обучения рассмотрены функциональные возможности 1С:Зарплата и Управление персоналом 8. КОРП, а также конкретные примеры организации HR-процессов с помощью программы. Это позволило увидеть взаимосвязь между разными модулями системы.
Теперь специалисты отдела персонала могут использовать в полном объеме возможности «1С:Зарплата и Управление персоналом 8.КОРП».
Заказать курс обучения по программе 1С:Зарплата и Управление персоналом 8. КОРП можно по телефону: (812) 320-64-66 или zup-spb@1cbit.ru