ГлавнаяНовости компанийДеловые услугиИтоги первого Круглого стола "Неограниченные возможности при ограниченном бюджете. Практика результативных компаний".

Итоги первого Круглого стола "Неограниченные возможности при ограниченном бюджете. Практика результативных компаний".

19.10.2009 00:00:00

Участники Круглого стола рассмотрели широкий спектр вопросов, связанных с ролью HR в системе управления компанией. Оптимизация и контроль бюджета на персонал, мотивация персонала в условиях кризиса, оптимизация численности и штатного расписания, контроль качества предпринятых мероприятий - вот далеко не полный список обсуждаемых проблем. В мероприятии приняли участие генеральные директора, HR-директора, руководители служб по работе с персоналом крупнейших российских компаний, преподаватели кафедры "Управления персоналом" ГУУ, бизнес тренеры, представители СМИ.Финансовый кризис заставил HR-службы по-новому оценить свою роль в общей структуре компании. Если до кризиса многие компании не относили HR к основным бизнес-процессам, то сейчас это стало "ахиллесовой пятой".

В своих выступлениях ведущие специалисты HR-служб подробно осветили вопросы по преодолению сложностей нынешнего экономического периода. Акцент, по мнению участников должен ставиться на максимальное использование собственных корпоративных ресурсов, проводя при этом политику информационной открытости. Все участники Круглого стола отметили, что сегодня управление персоналом - это, прежде всего, экономическая наука, а потом все остальное (психология, социология и т.д.). "Выполняется то, что измеряется и контролируется" - таким должен быть лозунг HR. Работа HR менеджера, если он претендует на звание партнера бизнеса, должна быть ориентирована, прежде всего, на решение задач этого бизнеса. Когда HR находится на одной ступени с топ-менеджментом, руководствуется задачами бизнеса и только после их анализа решает, какие именно HR методы использовать, когда ТОПы и HR начинают говорить на равных - только тогда начинается эффективное функционирование системы. Пресс-службаКлуба Экспериментальных HR-технологий19.10.2009

Похожие новости

Деловые услуги Финансовые услуги
Возобновляются бесплатные занятия ШКОЛЫ МСФО
4 февраля 2014 года начинают свою работу курсы бесплатных занятий в Школе МСФО, которые уже третий год проводятся в рамках образовательной секции Международного конкурса IFRS Professional. Седьмой набор ШКОЛЫ МСФО пройдет в уникальном формате, сочетающем теоретические занятия, практикумы и мастер-класс от специалистов по МСФО. 05.01.2014 16:53:53
Деловые услуги
В НП СРО «ЦентрРегионПроект» усиление спроса на услуги СРО в сфере проектирования и строительства
Об этом можно судить по динамике обращений в компанию. За последнее время НП СРО «ЦентрРегионПроект» выдало множество допусков на проектные работы, причём не только организациям, но и индивидуальным предпринимателям. 06.08.2014 11:25:51

Маркетинговые исследования