Частые кадровые перестановки в ООО "Алттрак" вызывают массу домыслов у работников предприятия и журналистов. Однако у кадровых перестановок есть вполне логичное объяснение. Председатель Совета директоров ОАО "Алтайское тракторостроительное объединение" Евгений ЕЛГАЕВ так прокомментировал факт смены руководства:- На предприятии происходит обычная ротация кадров. Это способ подготовки управленческих кадров, эффективно зарекомендовавший себя еще с советских времен. Тракторный завод сейчас находится в трудном положении, и правильная расстановка кадров очень важна для организации производственной и коммерческой деятельности. На предприятии успешно реализованы программы по оптимизации производства, и нам нужно повышать уровень эффективных управленцев. Мировой опыт показывает, что интенсивное применение ротации благотворновлияет на конечный результат. Перемещать людей необходимо, чтобы они могли нарабатывать опыт в различных сферах производственной деятельности. Смена рабочего места дает возможность сравнивать ситуации и быстрее адаптироваться к новым условиям.

Для справки: Ковалеву Валерию Владиславовичу 39 лет, он рубцовчанин, ранее работал директором Рубцовского отделения ЗАО "РАТМ-энерго" и коммерческим директором ООО "Алттрак".