По итогам онлайн-конференции Арсен Гаджиевич дал полные ответы на все поступившие вопросы. В основном жителей республики взволновал вопрос повышения заработной платы, выплат компенсаций. Так же в ходе онлайн-конференции поднялся вопрос о проблемах остро стоящих на сегодняшний день в республике. Арсен Булатов выделил основные из них: «Принятие закона «Об охране труда в Республике Дагестан»; обновление устаревших технологий, машин и оборудований; соблюдение трудовой и производственной дисциплины; обеспечение в полном объеме согласно норм, работающих спецодеждой, спецобувью и др. СиЗ; выделение работодателями средств на финансирование мероприятий по охране труда; включение в штатное расписание организации должностей специалистов по охране труда; проведение аттестаций рабочих мест по условиям труда во всех организациях и многие другие значимые проблемы по охране труда».

Отвечая на вопросы граждан, Арсен Гаджиевич цитировал статьи из трудового кодекса: «В соответствии со ст.67 Трудового кодекса Российской Федерации при приеме работника на работу работодатель обязан в трехдневный срок оформить письменный трудовой договор 2-х экземплярах, что является надежной гарантией от возможных споров, связанных с уяснением его содержания. Действующее трудовое законодательство не предусматривает единой обязательной формы трудового договора». По итогам конференции жители получили развернутые и четкие ответы от Руководителя ГИТ, Арсен Булатов объяснил, куда необходимо обращаться при нарушении трудовых прав, опубликовал электронный адрес, на который любой желающий может отправить жалобу или свой вопрос.