За три года существования Премии "HR-БРЕНД ГОДА" к теме HR-брендинга стали обращаться все больше компаний, стремящихся эффективно инвестировать в самый главный ресурс - человеческий. Торжественная Церемония награждения победителей третьей Премии состоится в феврале 2009-го года. Премия "HR-БРЕНД 2008" оценивает проекты, реализованные на российском рынке, руководствуясь требованиями, предъявляемыми к эффективным HR-стратегиям во всем мире. По сравнению с предыдущими годами система судейства была несколько изменена. Она будет осуществляться в три этапа, что будет способствовать еще более точной оценке номинантов и выбору победителей.

Соискательский опрос. Отбор финалистов Экспертным советом, который будет сформирован из практикующих HR специалистов. Выставление оценок членами Жюри конкурса и подведение итогов конкурса.

Победители будут выбираться в следующих категориях:

Международный проект Федеральный проект Региональный проект Локальный проект

В каждой номинации планируется вручение 1-й, 2-й и 3-й степени («золото», «серебро», «бронза») Классификация проектов происходит в зависимости от масштаба их реализации:

Международный проект — проект, реализованный в ряде стран мира, включая РФ Федеральный проект — в ряде регионов РФ и в Москве Региональный проект — в одном или нескольких регионах РФ, исключая Москву Локальный проект — в одном городе РФ

Также планируется вручение Гран-При Премии «HR-БРЕНД 2008»:

HR-реформа - Премия за наиболее эффективное изменение стратегии HR-брендинга Внутренний HR-бренд — Премия за наиболее успешный внутренний HR-брендинг Лучшая стратегия и разработка HR-брендинга — Приз жюри. Жюри знакомится с концепциями, целям, задачами и креативными материалами и выставляет оценки по следующим критериям: оригинальность замысла и соответствие целям Доверие соискателя — Приз соискательских симпатий HR-бренд Региона — Премия за наиболее эффективную работу с HR-брендом региональной компании

Регистрация номинантов «HR-БРЕНД 2008» уже началась и продлится до 10 ноября 2008-го года. Жюри Премии формируется из первых лиц компаний - экспертов в области построения брендов, рекрутмента и кадрового консалтинга. Напомним, что в 2006 году компания HeadHunter учредила Премию «HR-БРЕНД ГОДА». За 2 года, что существует Премия, это мероприятие вызвало резонанс в ведущих российских СМИ и получило широкую огласку среди HR-директоров и директоров по маркетингу. А Церемонию награждения победителей по праву называют «первым светским мероприятием на кадровом рынке». В феврале 2008 года на торжественной церемонии награждения победителей Премии «HR-Бренд 2007» были вручены награды за достижения в области рекрутмента в 2007 году. Кроме того, были также вручены 5 Гран-при.