ГлавнаяНовости компанийОбразование и наукаHR в условиях диалога международных бизнес-культур

HR в условиях диалога международных бизнес-культур

26.07.2012 15:32:10

Успешное ведение бизнеса напрямую связано с умением управлять персоналом, владением инструментами и методиками налаживания деловых и межличностных коммуникаций. Существенно увеличить эффективность управления организацией помогает знание особенностей международных бизнес-культур и культурных факторов, влияющих на трудовые взаимоотношения.

Семинар посвящен роли культуры в бизнесе, менеджменту конфликтных ситуаций, стратегии удержания сотрудников. Отдельно будет рассмотрена практика рекрутинга компаний-лидеров мирового уровня. Семинар представляет интерес в первую очередь для собственников и руководителей предприятий, а также для менеджеров по персоналу.

В ходе обучения участникам будет предоставлена возможность повысить свою эффективность в управлении сотрудниками, улучшить навыки предотвращения типичных проблем и ошибок, избавиться от трудностей в формальном и неформальном общении. Программа семинара предусматривает дискуссии, работу с кейсами, ролевые игры, стратегические сессии.

Тренер семинара: Шамбер Константин - кандидат философских наук, международный эксперт в области HR, стратегического и организационного развития. С 2010 года возглавляет Мюнхенский центр стратегических межкультурных коммуникаций.

Moscow Business School www.mbs-seminar.ru +7 (495) 646-15-05 Контактное лицо: Батталова Людмила Подписаться на новости компании

Похожие новости

Образование и наука
Карьерное развитие студентов и молодых специалистов Санкт-Петербурга теперь в надежных руках
С 22 по 25 мая в одном из учебных корпусов «Академии дополнительного профессионального образования» состоялся семинар-тренинг (http://spbapo.ru/news/536/) «Компетентностная оценка и карьерное консультирование студентов и выпускников учебных заведений». 03.06.2014 15:05:58

Маркетинговые исследования