ГлавнаяНовости компанийСМИ«Новости менеджмента»: В бизнесе нет мелочей

«Новости менеджмента»: В бизнесе нет мелочей

03.09.2012 15:17:00

Cover_nmen_5_2012_face_big

Процесс управления изначально направлен на сохранение и развитие потенциала определенной структуры. Если мы говорим об организации, то работа управленческих систем призвана приумножить первоначальные ресурсы, повысить качественную специфику, выполнить тактические задачи деятельности компании - в целях реализации стратегии, ориентированной на долговременную успешную деятельность.Качественный менеджмент, о практике которого мы рассказываем на наших страницах, многогранен - складывается из спектра разнообразных действий руководства компании. Верно то, что сегодня в бизнесе нет мелочей: выбор наименования вашей организации, построение оптимальной корпоративной культуры, наем и развитие высокоэффективного персонала (в том числе работающего удаленно), политика сотрудничества с партнерами и т. д. - все это призвано транслировать единую стратегическую концепцию компании, нацеленную на развитие. Сегодня в номере мы поговорим об обозначенных сторонах деятельности современных организаций, а также определим, как найти баланс между работой и … жизнью, как поддерживать свой эмоциональный ресурс руководителя на должном уровне!Желаю приятного и полезного чтения!РУБРИКА: СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТНазовите ваше имяКак оценить эффективность наименования компании, бренда, продукта?Дмитрий Ермаков, консультант по маркетингуТо, что тема правильного наименования компании, бренда, продукта волнует собственников, директоров, маркетологов, я знаю не понаслышке. Моему блогу почти год, за это время я написал более 130 постов (заметок), но самым читаемым оказался как раз тот, который был посвящен неймингу, то есть разработке названий для компаний и торговых марок. «Прелесть» этой темы заключается в том, что в отношении роли имени в бизнесе существуют диаметрально противоположные точки зрения, а споры не утихают десятилетиями…РУБРИКА: КОНСАЛТИНГПродавцы мифовОсобенности современных механизмов обеспечения исполнения контрактовНиколай Шибанов, руководитель Учебного центра ООО «Центр деловой информации»Жесткость требований законов, как известно, компенсируется необязательностью их исполнения. Сфера размещения государственного заказа, к сожалению, полна правовых норм, которые из действенных инструментов превратились в назойливую формальность. Механизмы обеспечения исполнения обязательств по государственным контрактам не стали исключением.РУБРИКА: ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ Работа или жизнь..?Анастасия Евдокимова, руководитель отдела обучения розничной сети каскетов «ЭКОНИКА». Как достичь равновесия между работой и личной жизнью? Как найти баланс в условиях усиливающейся конкурентной среды? Эта статья об осознанности нашего выбора, об основных эффектах, которые формируются в результате такого выбора, о «золотой середине», также вниманию читателей представлены практические советы, которые помогут ее установить.За чей счет банкет?Разговор о выгорании эмоционального ресурса руководителяАндрей Сизов. Учредитель компании «Продавай.ру»Возможно, вы когда-нибудь видели, как владелец бизнеса или руководитель пытается сохранить доход или добиться его роста и при этом делает это не за счет персонала и развития самостоятельности компании, а за счет себя - своих усилий, способностей, талантов, времени и здоровья. И у него это получается. И выглядит это так, что дела идут в гору. Ощущение, что компания богата. Но так ли это?..РУБРИКА: ОТДЕЛ КАДРОВАссессмент Центр: новая технология оценки персоналаНаталья Самоукина, специалист в области управления персоналом, кандидат психологических наук, доцент. Статья представляет краткий анализ преимуществ и возможных трудностей реализации новой технологии оценки персонала. В статье излагается авторский подход к организации Ассессмент Центра, основанный на практическом опыте, приводятся примеры моделей корпоративных компетенций и пример групповой игры, разработанной автором.Шпаргалка для работы с фрилансерамиСергей Ан, консультант по вопросам отстройки от конкурентов и превращению сайтов в онлайн-продавцов.Некоторые компании не могут позволить себе нанять сотрудников для работы в офисе. Зарплата, оборудование и второстепенные расходы съедают большую часть бюджета. Решением этих проблем может стать работа с удаленными специалистами («фрилансерами»). Они могут жить хоть на другом континенте, и это никак не помешает достижению нужного результата.РУБРИКА: ПЕРСОНАСтратегия, ориентированная на будущееИнтервью с Норицугу Уэмура, главой российского подразделения Mitsubishi Electric Europe B.V.В основу деятельности каждой современной компании заложена серьезно обдуманная и внедренная в действие стратегия. «Но в любой стране бизнес основан на человеческих взаимоотношениях, - убежден Норицугу Уэмура, глава российского подразделения Mitsubishi Electric Europe B.V. - И главное в работе руководителя - это умение развить своих сотрудников, их навыки и способности. Эффективная и опытная команда сможет решить самые сложные стратегические задачи будущего».РУБРИКА: СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ Как выбрать верного партнера по бизнесу?Алексей Колик, бизнес-консультант, бизнес-тренер.Говорят, что выбрать партнера по бизнесу также важно и непросто, как выбрать супругу или супруга. Ошибаться в таком выборе нельзя ни в коем случае. Цена ошибки - деньги и судьбы людей. Однако в реальности неудачи в выборе партнера по бизнесу бывают и у достаточно опытных людей. В чем причина? Вероятнее всего, в том, что не всегда мы относимся к принятию такого стратегического решения с должным вниманием, часто излишне доверяем дело случаю, своей интуиции или просто идем ва-банк. Цель этой статьи - определить правильный алгоритм поиска наиболее надежного и эффективного партнера.Подробную информацию о журнале и условиях подписки Вы можете найти на сайте http://www.managementnews.ru/.

Похожие новости

СМИ
Алена Васильева выступит в ОАЭ
Певица Алена Васильева покинула холодеющую столицу, чтобы вновь окунуться в лето. Для смены времени года были выбраны Объединенные Арабские Эмираты. 22.11.2013 01:55:39

Маркетинговые исследования