ГлавнаяНовости компанийФинансовые услугиРасчет пособия по беременности и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Расчет пособия по беременности и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

22.10.2012 13:31:17

______________-_______2_big

производится на основании Федерального закона № 255-Ф3 от 29. 12. 2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в новой редакции от 09. 02. 2011 г.

С 1 января 2011 года до 31 декабря 202 года у женщины есть право выбирать, по каким правилам, старым или новым, будет рассчитываться пособие. Вариантов для выбора предлагается два. Рассмотрим более подробно каждый из них.

Вариант первый рассчитывается в соответствии с новой редакцией Федерального закона № 255-Ф3. Напомню, что именно этот вариант расчета принимается по умолчанию. Расчетный период в данном случае составляет 24 месяца (а не 12, как в прошлой редакции). Определение среднедневного заработка происходит так же, как при расчете больничного. Иными словами,

Суммируются все облагаемые страховыми взносами выплаты за два календарных года, предшествующих текущему, После чего делится не на количество фактически отработанных дней, а на фиксированное число - 730 дней. Сумма же, подлежащая выплате, определяется по следующей формуле:

Sв = Здн*Кдн,

где: Sв - размер пособия;

Здн - размер среднедневного заработка;

Кдн - календарные дни больничного, за которые полагается пособие, с учетом размера пособия.

В случае, если женщина в течение предыдущих дух лет находилась в декрете или отпуске по уходу за ребенком, ей предпочтительнее остановиться на втором варианте расчета пособия по беременности и по уходу за ребенком. Для этого случая необходимо написать заявление на предприятии.

Вторая методика расчета состоит в следующем. Определяется средний заработок женщины за предшествующие началу отпуска по уходу за ребенком 12 месяцев. В средний заработок включаются все выплаты, облагаемые страховыми взносами, кроме указанных в п. 8 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности (отпускные, выплаты по больничному листу, командировочные).

Для получения среднедневного заработка разделим средний заработок на количество календарных дней. Для расчета размера пособия умножим календарные дни на сумму среднего дневного заработка.

в течение последних двух лет, интереснее применение второй методики расчета.

Сейтбекова Елизавета Владимировна, Управляющая «Аудиторской фирмой «БИЗНЕС-СТУДИО»

Основной капитал фирмы «БИЗНЕС-СТУДИО» - команда высококвалифицированных аудиторов, имеющих индивидуальные квалификационные аттестаты на право осуществления аудиторской деятельности, бухгалтеров и консультантов.

состоит в членстве СРО НП «Аудиторская палата России», ОРНЗ 10801052673 имеет Заключение № 108 от 30.06.2010 года о признании аудиторской деятельности соответствующей действующему законодательству, федеральным правилам (стандартам) аудиторской деятельности РФ, правилам независимости аудиторов и аудиторских организаций и кодексу профессиональной деятельности аудиторов. аудиторская деятельность фирмы застрахована на 30 млн. рублей, что подтверждает полис Серии ОА № 7000223035 от 19 января 2011 года обладает сертификатом надежного предприятия г. Москвы, выданным МТПП (Московской Торгово-промышленной палатой) № 000.095 обладает собственной методикой проведения аудита, разработанной на основании ФСАД (Федеральных стандартов аудиторской деятельности) РФ и ФЗ-307 от 30.12.2008 г Имеет лицензию ФСБ № 19343 от 27.04 2011 года на право осуществлять работы,

связанные с использованием сведений, составляющих государственную тайну.

использует в проведении аудита новые прогрессивные разработки, а именно аудиторскую программу «Аудит XP».

Мы с уверенностью смотрим в завтрашний день и надеемся, что работа нашей компании вносит небольшой, но существенный вклад в обеспечение оптимальных условий для развития внешнеэкономической деятельности российских предприятий.

Маркетинговые исследования