Форум, организатором которого является Ассоциация Менеджеров России, в этом году был посвящен вопросам выбора между краткосрочной эффективностью и долгосрочными перспективами, которые всегда встают перед собственниками, управленцами и сотрудниками компаний. Официальным спонсором проекта второй год подряд выступила группа компаний «Новард».
Андрей Илиопуло, президент ГК «Новард», принял участие в дискуссионной панели «Бизнес голосует рублем. Социальная ответственность: мода или необходимость?». «Проявление ответственной позиции - сегодня это одна из важнейших составляющих репутации не только любой компании, но и любого предпринимателя, - заявил г-н Илиопуло. - За последние несколько лет среди представителей бизнес-сообщества значительно вырос интерес к программам корпоративной социальной ответственности. Это подтверждается огромным количеством самых разнообразных социальных, благотворительных и волонтерских инициатив, которые выстраиваются в единый живой созидательный процесс. И его результаты приносят духовное удовлетворение и радость и самим предпринимателям, и их сотрудникам, и обществу. От того, как именно предприниматели и их команды будут представлять свою социальную миссию и как будут воплощать ее на деле, зависит не только их личная успешность, но и успешность их сотрудников и нашего общества в целом.
приносят наибольшую отдачу, выгодна ли вообще эта деятельность для компаний и зачем ей нужно заниматься. В завершение форума состоялась церемония вручения премии PEOPLE INVESTOR 2012.
Гран-при получили:• В номинации «Управление человеческими ресурсами» сразу две компании - Группа «Волга-Днепр» за проект «Формирование здорового образа жизни сотрудников компании» и компания «Enter» за проект «Happy New Work. Адаптация 2.0» • В номинации «Отношения с деловыми партнерами и клиентами» - авиационная компания «Трансаэро» с проектом «Борьба с аэрофобией через проект «Летаем без страха» • В номинации «Экологическая эффективность» - компания «ПАДИ» с проектом «Защита и улучшение водных ресурсов усилиями дайв» • В номинации «Развитие местных сообществ и устойчивое развитие» - «МТС» с проектом «Бизнес-стратегия «3И: Инновации, Интернет, Интеграция»
Специальные номинации были вручены:• Компании «Металлоинвест» за лучший региональный проект • Страховая компания «Уралсиб» за развитие практик корпоративного добровольчества • Компания «Бакалинский и партнеры. Инновационные проекты» за лучший социальный проект в сфере просвещения - международный литературный конкурс «Музыка перевода» • IBM Восточная Европа/Азия за лучший проект по обеспечению устойчивости НКО на территории присутствия.
так прокомментировала участие холдинга в данном проекте: «Свою миссию и миссию предпринимательского сообщества в целом мы видим и в том, чтобы продвигать принципы ответственной деловой практики и вовлекать в эту тему как можно больше руководителей компаний и отдельных менеджеров. Проект «People investor» во многом благодаря усилиям Ассоциации менеджеров стал, наверное, уже незаменимой площадкой для обмена лучшими современными инновационными наработками в области КСО. Здесь мы не только обмениваемся опытом и какими-то своими бизнес-находками, но и заряжаемся той доброй энергетикой, которую каждый проект и каждый человек, реализующий его, несет в себе. Это действительно воодушевляет!»
