Бухгалтерия. Банки», «Фармакология. Медицина», «Строительство», «Услуги. Административная деятельность». Самыми дефицитными профессиональными сферами были признаны «Страхование», «Рабочий персонал», «Инсталляция и сервис», «Консультирование».

Наиболее востребованными оказались специалисты с опытом работы от 1 года до 3 лет. Значительно выросла доля вакансий для молодых специалистов. Было установлено, что заработная плата в Москве на 20-30% выше, чем в Санкт-Петербурге, и на 45-60% выше, чем в регионах.

«Итоги года показали, ˗ сообщает генеральный директор компании Белова Марина Алексеевна, ˗ что наибольшим спросом пользуются профессии, в рамках которых предоставляется возможность добровольного медицинского страхования, корпоративного обучения, а также оплата питания. Большинство предлагаемых вакансий предполагали полную занятость, однако за последний год увеличилась доля вакансий со сменным графиком. За счет увеличения рабочих мест возрастает возможность трудоустройства молодых специалистов».

О компании:

Кадровый Центр «Сириус» занимается качественным подбором персонала для различных сфер бизнеса с 2007 года. Среди клиентов компании как крупные, так и небольшие организации. Профессиональные менеджеры проводят отбор квалифицированных и надежных кандидатов, максимально соответствующих требованиям работодателя. Оплата услуг агентства осуществляется по факту выхода сотрудника на работу. В случае непрохождения кандидатом испытательного срока, замена подбирается бесплатно. Возможен как массовый подбор персонала, так и поиск одного сотрудника. Заявку на услуги компании можно оставить на сайте http://www.sirius-hr.ru/ или по телефону.

Контакты:

ООО «Сириус+»

Адрес: г. Москва, ул. Клинская 6, стр. 1, офис 311

Тел.: +7 (495) 796-18-25; +7 (499) 766-37-72

E-mail: info@sirius-hr.ru

Сайт: http://www.sirius-hr.ru/