Выпускник энергокласса и Летней энергетической школы, призер олимпиады по физике, Павел Судаков считает, что знания, полученные в учебных проектах РусГидро, подарили ему профессию своей мечты. И он уже давно определился с вузом, в который будет поступать - это МЭИ.
«Результаты трехлетней работы показали, что ребята, участвующие в программе «От новой школы к рабочему месту», целенаправленно выбирают профессии энергетической отрасли, получают опыт проектной и творческой деятельности в технических областях, при этом процессы взросления личности подростка ускоряются, ребята становятся более зрелыми в отношении ответственности за свою судьбу. И таких ребят немало - Ванчагов Павел, Логунов Денис, Попова Екатерина, Кольчурина Елена, Сувилова Кристина, Юрков Иван, и это далеко не полный список. Сейчас они учатся уже на 2 курсе профильных специальностей» - говорит Оксана Осинкина, руководитель Центра ранней профессионализации Корпоративного университета гидроэнергетики.
Проект по ранней профессионализации стартовал в 2010/2011 учебном году. Летом 2011 года состоялась 1-я Летняя энергетическая школа (ЛЭШ) на базе Саяно-Шушенской ГЭС. За три года участие в ЛЭШ приняли 84 человека. Около 250 ребят сейчас учатся в энергоклассах пгт.Черемушки, г.Волжский, г. Кодинск, г. Углич. Более 50 человек окончили энергоклассы в предыдущие годы, две трети из них поступили в профильные вузы, а остальные - на технические специальности. В этом году выпускаются 44 человека, из них как минимум 30 человек планируют стать энергетиками. Ребята выбирают такие направления как электроэнергетика, нетрадиционные и возобновляемые источники энергии, релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем и другие.
«Профильные энергетические классы - один из механизмов реализации Программы опережающего развития кадрового потенциала ОАО «РусГидро» «От Новой школы к рабочему месту», реализуемой компанией в регионах ее присутствия. Наша задача - воспитание нового поколения профессиональных энергетиков, которым предстоит не только эксплуатировать действующие и планируемые к вводу мощности компании, поддерживать их надежную и безаварийную работу, но и создавать новые, отвечающие требованиям современности, энергетические объекты, обеспечивающие развитие промышленного потенциала всей России» - сказала Елена Аксенова, директор по управлению персоналом ОАО «РусГидро».
Пресс-служба ОАО «РусГидро».
Профильные энергетические классы - один из механизмов реализации Программы опережающего развития кадрового потенциала ОАО «РусГидро» «От Новой школы к рабочему месту», реализуемой компанией в регионах ее присутствия с августа 2011 г (пгт.Черемушки, г.Красноярск и г.Волжский, г. Углич). В рамках Программы осуществляется проект целевого развития ключевых компетенций будущих специалистов - гидроэнергетиков с раннего школьного возраста, реализуются мероприятия по ранней профессионализации младших и старших школьников, подготовке студентов по энергетическим специальностям с учетом требований ОАО «РусГидро», обеспечиваются необходимые условия для эффективной деятельности молодых работников. Преподаватели «энергоклассов» - специалисты-практики ОАО «РусГидро», сотрудники ведущих профильных вузов и передовых образовательных центров.