ГлавнаяНовости компанийЭнергетикаМолодежный совет Смоленскэнерго работает на благо сотрудников предприятия

Молодежный совет Смоленскэнерго работает на благо сотрудников предприятия

27.06.2014 11:31:07

Из весенних мероприятий, организованных советом порадовал турнир по боулингу. Он стал самым ярким и массовым мероприятием для коллег. Это уже четвертый традиционный корпоративный турнир, организованный советом при поддержке профсоюзного комитета филиала. Сотрудники филиала сошлись на спортивных дорожках боулинг-центра в дружеском соревновании. Для участия были приглашены 24 корпоративных команды, представляющих различные службы, отделы и районы электрических сетей. Стоит отметить, что с каждым годом число участников становится все больше: среди них и совершенно новые команды и те, кто не первый год выступает в постоянном составе.

Состязание прошло с хорошим эмоциональным настроем всех участников. Поддержать команды пришли коллеги и члены семей, которые наблюдали за ходом игры и подбадривали участников речевками и советами. Было много детей сотрудников, которые в перерывах присоединялись к игре родителей.

Большая работа проводится советом по работе с молодежью в плане адаптации молодых специалистов, пришедших на предприятие, ведь адаптация к новым для них условиям работы является одним из приоритетных направлений деятельности совета. «Мы проводим собеседования с вновь принятыми молодыми сотрудниками на предмет их увлечений, интересов и амбиций в работе, общественной жизни, быту. Помогаем сократить время адаптации после приема на работу», - рассказал председатель совета Алексей Магон. В планах до конца лета - разработка адаптационной полиграфии (брошюры) для вновь принятых молодых сотрудников, включающей иерархию структурных подразделений, фото и ФИО руководителей, описание краткого функционала на доступном языке, информацию о совете по работе с молодежью, профсоюзе, ДМС.

Несмотря на то, что совет по работе с молодежью приглашает к участию в своих мероприятиях всех сотрудников, самыми активными участниками становятся молодые люди. Они участвуют и в социальной, культурной жизни компании, их инициативы и начинания поддерживаются среди руководителей и персонала филиала. Поэтому в планах летних месяцев - проведение анкетирования сотрудников на предмет предложений по деятельности молодежного совета, оценке корпоративного климата в компании, желания участвовать в молодежных мероприятиях и другого, для совершенствования работы не только совета по работе с молодежью, но и компании в целом.

Похожие новости

Энергетика
Экзамен сдан - международный аудит прошли
ОАО «Связьтранснефть» выдержало очередной экзамен - международный аудит системы менеджмента охраны труда и экологического менеджмента. 28.08.2014 17:00:19
Энергетика
«Россети» улучшают условия труда производственного персонала в Сочи
Автопарк филиала «ФСК ЕЭС» - Сочинское предприятие магистральных электрических сетей группы компаний «Россети» пополнился 41 единицей авто- и спецтехники. Новые машины призваны значительно улучшить условия труда для специалистов бригад, работающих на линиях электропередачи в отдаленных горных районах. 18.11.2013 08:57:45
Энергетика
Тарифы на электроэнергию для населения и приравненных к нему категорий потребителей с 1 января не изменились
Филиал ОАО «МРСК Центра» - «Орелэнерго» информирует жителей области о том, что с 1 января 2014 года тарифы на электроэнергию для населения и приравненных к нему категорий потребителей не изменились, цена ресурса осталась прежней. 29.01.2014 10:08:58

Маркетинговые исследования