Программа мероприятий разрабатывалась с учетом экономической рецессии и в стране и как следствие тяжелой ситуации на рынке труда, когда у специалистов возникает острая необходимость расширения сферы знаний, повышения своей квалификации и профессионального уровня. По мнению экспертов Открытой Школы Бизнеса, расширение своих профессиональных знаний и навыков дает возможность как рынку труда в целом, так и отдельным его участникам сохранить положительную динамику развития. Тематика прошедших семинаров охватила такие важные аспекты, как управление изменениями и конфликтами, методики проведения интервью при найме и развития творческого мышления. Менеджер Северной столицы познакомились с современными стандартами управленческой компетентности, а также приобрели навыки стратегического анализа и планирования.
Серию семинаров в период с февраля по март 2009 года посетило более 50 человек, среди которых были менеджеры среднего звена, начальники отделов и подразделений таких известных петербургских компаний, как ГК Broco, предоставляющая необходимые сервисы в сфере интернет-трейдинга для работы на финансовых рынках, аптечная сеть «Горные вершины», ООО «Брауни Арт», выпускающее металлопластиковые окна и конструкции, а также сеть гипермаркетов «Лента». Все участники семинаров получили сертификаты Открытой Школы Бизнеса.
Формат мероприятий был построен на сочетании дискуссий, кратких теоретических мини-лекций и практических упражнений, проходящих как индивидуально, так и в парах и мини-группах. Такой подход позволил участникам получить теоретические знания, обсудить реальные примеры и задачи из собственной практики, поделиться мнением с коллегами, значительно расширить свой профессиональный кругозор. Основным ведущим семинаров выступил Евгений Солоненко, бизнес-тренер и бизнес-консультант Открытой Школы Бизнеса. Г-н Солоненко специализируется в стратегическом менеджменте, в управлении знаниями, в психологии лидерства и тренировке тьюторов (преподавателей Школы).
«Как практикующие бизнес-консультанты и преподаватели, работающие с большим числом практикующих менеджеров, мы видим, насколько тяжело приходится им и их компаниям в настоящее время, - отмечает Сергей Федоров, ректор Открытой Школы Бизнеса. - Сформировав программу и проведя весеннюю серию семинаров, мы постарались предложить петербургским специалистам возможности расширения своих профессиональных компетенций, таким образом внеся в клад в сохранение их конкурентных позиций на рынке труда. Мы и в дальнейшем планируем предлагать образовательные программы, отвечающие вызовам времени и способствующие преодолению кризиса в ключевых областях менеджмента».