Цель создания справочника - содействие формированию и развитию профессиональных стандартов в сфере дистанционного обучения персонала. На основе справочника становится возможным форсирование разработки внутрикорпоративных стандартов отбора, подготовки, развития и оценки специалистов в сфере дистанционного обучения.В первое издание справочника профессиональных компетенций специалистов по дистанционному обучению персонала вошли 12 ключевых компетенций. Спектр описанных компетенций охватывает весь комплекс работ по организации и обеспечению электронного обучения:*Планирование использования технологий дистанционного обучения как часть корпоративной программы обучения персонала;*Содействие обучению на основе технологий дистанционного обучения;*Разработка и адаптация учебных материалов для поддержки дистанционного обучения;*Предоставление персоналу сопровождения по использованию технологий дистанционного обучения;*Отслеживание учебной активности и оценка персонала, используя технологии дистанционного обучения;*Лидерство в применении технологий дистанционного преподавания и обучения;*Разработка проекта развития корпоративной системы дистанционного обучения;*Поощрять персонал управлять своим собственным обучением в среде дистанционного обучения;*Создание культуры, поощряющей внедрение дистанционного обучения;*Следование организационному видению, стратегиям и задачам дистанционного обучения;*Охрана, размещение и контроль над использованием человеческих и функциональных ресурсов для организации дистанционного обучения;*Разработка, реализация и контроль над политикой по приобретению, эксплуатации и использованию инструментов дистанционного обучения.Работа над расширением справочника продолжается.

www.smart-edu.com/images/stories/doc/Elearning/ProfCpmelearning.pdf