Бизнес-тренер: Бадаева СветланаПо окончании курса и защите дипломного проекта выдается Cвидетельство о повышении квалификации Универсального института инновационных технологий по направлению "Менеджмент организации", специализация "Оценка и развитие персонала".

Цель программы: передача технологий и инструментов построения системы оценки и развития персонала в компании.

Результаты: освоение следующих технологий:

1) построения системы оценки и развития персонала в компании на основе системы компетенций;

2) формирования системы профессиональных и корпоративных компетенций;

3) методов оценки на основе системы компетенций;

4) вовлечения линейных менеджеров в процесс оценки и развития персонала в компании;

5) подготовки и проведения Assessment Center, адаптации готовых инструментов под задачи и целевую аудиторию;

6) обработки и использования полученных данных;

7) выделения кадрового резерва;

8) формирования индивидуальных планов развития;

9) оценки эффективности обучения.

Подробнее на www.abmgroup.ru