10-11 ноября 2008 Автор: Снежкова М.Л. Данная программа является одной из трех программ, направленных на повышение профессионализма сотрудников ответственных за разработку и внедрение в организации действенных инструментов мотивации. * Какую роль играет нематериальное стимулирование? * Какие нематериальные стимулы включать в программу мотивации разных категорий персонала? * Что такое корпоративная культура и почему западные компании уделяют ей так много внимания при разработке программ, направленных на повышение эффективности работы персонала? * Как диагностировать, формировать и развивать Корпоративную культуру? Подробнее: cgi-bin/readmsg">http://university.imicor.ru/index.php?option=com_content&task=view&id=113&Itemid=151 Контактная информация: Сайт компании: cgi-bin/readmsg">http://university.imicor.ru Адрес организации: Москва, Азовская, 15 Контактное лицо: Мария Шепелева менеджер по работе с клиентами E-mail: cgi-bin/readmsg">training@imicor.ru Телефон: +7 499 317 10 63
Главная
→
Новости компаний
→
Деловые услуги
→
Мастер-класс Нематериальное стимулирование и корпоративная культура
Мастер-класс Нематериальное стимулирование и корпоративная культура
25.08.2008 09:45:00
ИМИКОР
г. Москва, ул. Азовская, д.15
http://www.imicor.ru
salakhova@imicor.ru
+7 499 317 10 63
Подписаться на новости компании
Похожие новости
Деловые услуги
Надежный оффшор от D.A.L. Consult
Международная юридическая компания D.A.L. Consult предлагает услуги по оформлению оффшорных счетов за границей. 10.09.2014 13:35:09
Международная юридическая компания D.A.L. Consult предлагает услуги по оформлению оффшорных счетов за границей. 10.09.2014 13:35:09