10-11 ноября 2008 Автор: Снежкова М.Л. Данная программа является одной из трех программ, направленных на повышение профессионализма сотрудников ответственных за разработку и внедрение в организации действенных инструментов мотивации. * Какую роль играет нематериальное стимулирование? * Какие нематериальные стимулы включать в программу мотивации разных категорий персонала? * Что такое корпоративная культура и почему западные компании уделяют ей так много внимания при разработке программ, направленных на повышение эффективности работы персонала? * Как диагностировать, формировать и развивать Корпоративную культуру? Подробнее: cgi-bin/readmsg" target="_blank" href="http://redirect.subscribe.ru/release.benefits.consulting,16288/20080822234717/12611=12604=t=12605=12661=12622/m14364691/-/university.imicor.ru/index.php?option=com_content&task=view&id=113&Itemid=151">http://university.imicor.ru/index.php?option=com_content&task=view&id=113&Itemid=151 Контактная информация: Сайт компании: cgi-bin/readmsg" target="_blank" href="http://redirect.subscribe.ru/release.benefits.consulting,16288/20080822234717/12611=12604=t=12605=12661=12622/m14364691/-/university.imicor.ru">http://university.imicor.ru Адрес организации: Москва, Азовская, 15 Контактное лицо: Мария Шепелева менеджер по работе с клиентами E-mail: cgi-bin/readmsg" target="_blank" href="mailto:training@imicor.ru">training@imicor.ru Телефон: +7 499 317 10 63