Цель Пятничного-HR: объединить знания и лучший опыт HR-директоров и других специалистов в сфере управления персоналом различных компаний.
Тематики встреч: Каждая встреча Пятничного HR нацелена на обсуждение одной конкретной темы в области управления персоналом. Все темы Пятничного HR уже расписаны до конца 2013 года.
- 25.10.2013 - Адаптация и Подбор персонала.
- 29.11.2013 - Обучение и Оценка персонала.
- 06.12.2013* - Мотивация и Стимулирование персонала на результат.
*Последний в этом году «Пятничный-HR» пройдет в первую пятницу декабря из-за предстоящей подготовки служб HR к празднованию Нового года J.
Пятничный-HR - это проект, объединяющий Лучших на одной площадке!
Проект «Пятничный-HR» − клуб друзей и единомышленников - свои среди своих в сфере HR! Для тех, кто следит за основными трендами в этой области и хочет успешно применять новые знания в своей работе. Присоединяйся, чтобы быть в курсе!
Осталось всего 3 Пятницы до старта первого Пятничного-HR.
Почему Пятница и Пятничный-HR?
Пятница у многих компаний последний день рабочей недели, время, когда стоит задуматься о планах на следующий период, подвести итоги, уйти от текучки, погенерить интересные идеи.
Как стать участником Пятничного-HR?
Для того чтобы оказаться в центре событий HR-сообщества и попасть уже на первый «Пятничный-HR», достаточно быть действующим специалистом в службе управления персоналом и иметь желания еще больше узнать о новых трендах по Адаптации и Подбору Персонала.
Все участники встреч - специалисты, которые имеют опыт работы в области HR в отечественных и зарубежных компаниях, готовые поделиться своими профессиональными идеями и управленческими ноу-хау, а также дать практические советы.
Пятничный HR - это диалог всех пришедших, поэтому каждый участник заранее готовит темы, вопросы которые интересно обсудить в рамках предстоящих встреч.
Источник: http://spb.1cbit.ru/company/news/168586/