Вопросы для обсуждения: • Как повысить производительность труда и качество работы сотрудников? • Как мотивировать сотрудников в изменившихся экономических условиях? Что выбрать: ориентацию на развитие или на выживание? • Является ли угроза увольнения мотивирующим фактором? • Что действеннее: сокращение фонда оплаты или перераспределение в пользу наиболее производительных сотрудников? • Как повлияло изменение социального пакета (отсутствие ДМС, обучения, корпоративных мероприятий, …)? • Имеет ли смысл спрашивать сотрудников, чем можно их «замотивировать»? • Совместимы ли поддержка инициативы сотрудников или жесткая авторитарность? • Как руководителю реагировать на снижение продаж? • Как мотивировать продавцов и помогать перестраиваться на активные продажи?

Модератор круглого стола - бизнес-тренер Татьяна Нистратова.

В числе докладчиков: начальник отдела персонала ЗАО «УЮТ», Ирина Снегова; руководитель проектов компании DBC, Максим Фуфаев; генеральный директор тренингового агентства «Мастер-класс», Алексей Сергеев; менеджер по работе с корпоративными клиентами компании «Открытая Школа Бизнеса», Владимир Плетенев.

Заявки на участие в выступлении принимаются по адресу: snegova@ujut.ru и anna@dbcltd.ru.

Начало круглого стола в 19.00 Место проведения: Санкт-Петербург, Инженерная ул., д.6, 2 этаж, конференц-зал Открытой Школы Бизнеса

Регистрация по телефону: (812) 715 5723

Подробнее об Открытой Школе Бизнеса: www.obs.ru