Завершен проект внедрения системы управления персоналом на базе IFS Applications на Жезкентском горно-обогатительном комбинате компании Казахмыс. Внедрение, включающее автоматизацию кадрового учета, расчета заработной платы и стратегического управления персоналом, является пилотным проектом Компании.

Пилотный проект, стартовавший в середине 2009 года, предусматривал замену существующих на Жезкентском ГОК программ. Использование IFS Applications позволило не только решать комплекс задач управления персоналом в рамках единого информационного пространства, но и улучшить взаимодействие между заинтересованными подразделениями, обеспечить возможность мониторинга персонала предприятия в разрезах трудовых специальностей, квалификаций, текущей занятости. Появились средства поддержки процессов обучения и повышения квалификации персонала, его развития и аттестации, построения кадрового резерва.

Устранение двойного ввода данных упростило работу бухгалтеров. Расчет заработной платы выполняется в соответствии с законодательством Республики Казахстан и нормативными документами Компании одновременно по нескольким системам: сдельной (расчет распределения сдельной оплаты по сотрудникам в зависимости от КТУ, наряд-задание считается отдельно в Excel) и повременно-премиальной.

Система позволяет в автоматизированном режиме осуществлять создание файлов по переводу денежных средств на расчетные счета сотрудников, по перечислению пенсионных взносов, социальных отчислений, осуществлять стандартные удержания.