Вы получите: - двух практикущих специалистов, в качестве тренеров; - способы экономии финансовых и временных ресурсов на подборе персонала; - алгоритм взращивания специалистов внутри своей компании, а значит еще раз экономию средств при подборе; - мотивационную программу на долгосрочное удержание сотрудников и их адаптацию Программа: - Результаты исследований проведенных в российских и зарубежных компаниях по проблемам формирования кадрового резерва - Создание комплексной системы работы с кадровым резервом - Процесс формирования кадрового резерва - Алгоритм работы с кадровым резервом - Этапы формирования кадрового резерва - Определение ключевых должностей и разработка плана их замещения - Определение численности кадрового резерва и его должностной структуры - Новые подходы к подготовке кадрового резерва - Методы оценки кандидатов на руководящие должности - Обучение и развитие кандидатов на должность Подробнее: cgi-bin/readmsg" onclick="return cfm(this);">http://university.imicor.ru/index.php?option=com_content&task=view&id=135&Itemid=171 Контактная информация: Сайт компании: www.imicor.ru Адрес организации: Азовская, 15 Контактное лицо: Юлия Никитина Менеджер по PR и развитию E-mail: cgi-bin/readmsg">nikitina@imicor.ru Телефон: +7 499 317-10-66 Факс: +7 499 317-10-63