Ольга Иконникова, эксперт компании «Первый БИТ» в области автоматизации HR, отметила, что такие встречи являются отличным завершением недели и месяца, дают возможность встретиться в узком кругу специалистов, делиться опытом, а главное − черпать новые идеи.
Клуб по интересам Первого БИТа быстро нашел отклик среди представителей разных отраслей бизнеса Северо-Запада. Среди участников Пятничного HR-а: строительная компания «Пилон», фармацевтическая компания «Мукос Фарма», сеть фитнес-клубов «Alex Fitness», «Энергомашбанк», производственная компания «Теплолюкс», группа компаний «Связной».
Пятничный-HR − клуб друзей и единомышленников - создан специально для тех, кто следит за основными трендами в области HR и хочет успешно применять новые знания в своей работе.
Первое заседание клуба в новом году состоялось в пятницу 31 января. На встрече разговор шел о мотивации и стимулировании персонала.
Гости обсудили следующие вопросы:
- KPI: как разработать и внедрить?
- Когда KPI демотивирует сотрудников?
- Декомпозиция целей и KPI до уровня подразделений и сотрудников: за или против?
- С помощью каких инструментов нематериальной мотивации можно повысить эффективность сотрудников?
- Как измерить эффективность сотрудников?
- Как мотивировать творческих людей или как «измерить креатив»?
«Мне понравилась организация Пятничного HR-а, была создана уютная и доброжелательная атмосфера для обмена опытом среди специалистов. Спасибо организатору − компании «Первый БИТ»!", - впечатлениями поделилась Ольга Сулимина, директор по персоналу транспортной компании «БАРС».
В 2014 году серия встреч продолжается ежемесячно в последнюю пятницу.
Следующий круглый стол для профессионалов пройдет 28 февраля 2014 года Темой обсуждения станет «Подбор и адаптация персонала».
Запишитесь на Пятничный-HR уже сейчас.
Источник: http://spb.1cbit.ru/company/news/180238/